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Si la oferta de empleo presentada para la contratación de una persona con discapacidad (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) no se ha podido cubrir desde los servicios públicos de empleo o las agencias de colocación.
Cuando existan, y así se acrediten por la empresa obligada, cuestiones de carácter productivo, organizativo, técnico o económico que motiven la especial dificultad para incorporar trabajadores con discapacidad a la plantilla de la empresa.
¿Cómo se acoge una empresa a las medidas alternativas?
Solicitar en el servicio de empleo competente la “declaración de excepcionalidad” y la opción de medida alternativa.
Puedes seleccionar a Down Córdoba como posible entidad receptora de Medidas Alternativas vía Donación.
Down Córdoba, una vez realizada la donación enviará a tu empresa un certificado de donación y una memoria anual de las actividades realizadas.
Si pasado el plazo de vigencia de la declaración de excepcionalidad no se ha podido alcanzar el 2% de contratación de personas con discapacidad debe solicitarse una nueva declaración de excepcionalidad.
Coordinación General
Llevas mucho tiempo pensando en hacer algo por las personas con discapacidad intelectual, te presentamos algunas ideas geniales para aportar tu granito de arena a la inclusión total. Lidera alguna de estas iniciativas y realiza una donación con la recaudación. Desde Down Córdoba te facilitaremos los materiales informativos necesarios.
